会社を知る
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会社概要 Company
| 社名 | 株式会社フトゥーロ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-11 岡山ビル4階 |
| 設立 | 2019年（令和元年）11月 |
| 役員 | 代表取締役 伊藤克己 |
| 資本金 | 1,700万円 |
| 従業員数 | 40人（パートナー様含む） |
| 事業内容 | 組込開発 WEB開発 アプリ開発 SES事業 |
| 許可番号 | 労働者派遣事業 許可番号： 派13-315578 プライバシーマーク 登録番号： 22000413 |
| アクセス | 新宿西口駅：徒歩4分、 西武新宿駅：徒歩6分 新宿駅：徒歩10分、 大久保駅：4分、 新大久保駅：徒歩8分 |
| 企業認定 | ホワイト企業認定 bronzeを取得 |
キャリアパス Careerpath
案件選択性で叶える
”理想の働き方”
大手メーカーや大手Sire直経由でいただく
プライム案件は月に20,000件以上
多岐に渡る環境、保有スキル、未来のキャリア形成に向かって
最適なプロジェクトを選択可能にしています。
”会社基準”じゃない
「自分基準」で納得のいく働き方を実現していきます。
キャリアプラン形成
PGレベルは、”自走力”と”技術視点”でSEになる基盤を構築
SEレベルは、リーダーポジション や 社内マネジメントにて
技術だけでなく”チームをけん引する力”をつけ次のステージへ
自主性を重視しながら、それぞれに合ったキャリアプラン
道筋を一緒に考え、あなたらしいキャリアを共に描く環境があります。
透明性高い評価制度
各役職ごとに設定された「評価シート」
クライアント先に記入いただく「評価シート」+ ヒアリング
シートを元にすり合わせを行う「面談」
この３つを用いた評価システムで個人の努力、実績を明確に評価します。
成長を実感しながら、次なる目標設定でプロフェッショナルへと導きます。
キャリアパス Careerpath
案件選択性で叶える
”理想の働き方”
大手メーカーや大手Sire直経由でいただくプライム案件は月に20,000件以上
多岐に渡る環境、保有スキル、未来のキャリア形成に向かって
最適なプロジェクトを選択可能にしています。
”会社基準”じゃない
「自分基準」で納得のいく働き方を実現していきます。
キャリアプラン形成
PGレベルは、”自走力”と”技術視点”でSEになる基盤を構築
SEレベルは、リーダーポジション や
社内マネジメントにて
技術だけでなく
”チームをけん引する力”をつけ
次のステージへ
自主性を重視しながら、
それぞれに合ったキャリアプラン
道筋を一緒に考え、
あなたらしいキャリアを
共に描く環境があります。
透明性高い評価制度
各役職ごとに設定された「評価シート」
クライアント先に記入いただく「評価シート」+ ヒアリング
シートを元にすり合わせを行う「面談」
この３つを用いた評価システムで
個人の努力、実績を明確に評価します。
成長を実感しながら、次なる目標設定で
プロフェッショナルへと導きます。
福利厚生 Employee benefits
社保完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金
資格手当
現在保持している資格に対する手当を月給に加算
資格規定あり5千円～2万円
しゅみ活支援
社員メンバーとしゅみを共有活動を行いプライベートも
充実！年間予算を支給
ミイダス福利厚生
日用品割引（医薬品、電化製品、雑貨など）
レジャー割引（映画館や演劇など多数）
レストラン割引（指定店舗の割引多数）
退職金制度
3年以上の在籍より試算（定年60歳）
イーラーニング
総数約7千種類の中から自分で選択し自由に受講できます
資格取得時補助金
規定内の資格取得の受験料として一律1万円を支給します
資格取得時補助金
規定内の資格取得の受験料として一律1万円を支給します
給与前払い制度
支給日より前に受け取ることができる制度です
フトゥーロBar
社内にはお酒・ソフトドリンクを常備！
仕事終わりに社内交流しながら一息！すべて飲み放題！
リファラル手当
リファラル紹介料として30万円を支給します
通勤手当
上限5万円までを支給
遠隔地通勤手当
規定あり
家族手当
扶養一人につき1万円を支給
セミナー
年間15件～20件程のセミナーを自由に受講
書籍購入
希望書籍があれば会社で購入！
技術の幅を広げるための学習をサポート
福利厚生 Employee benefits
社保完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、
労災保険、退職金
資格手当
現在保持している資格に対する手当を
月給に加算
資格規定あり5千円～2万円
しゅみ活支援
社員メンバーとしゅみを共有
活動を行いプライベートも充実！
年間予算を支給
ミイダス福利厚生
日用品割引
（医薬品、電化製品、雑貨など）
レジャー割引（映画館や演劇など多数）、レストラン割引（指定店舗の割引多数）
退職金制度
3年以上の在籍より試算（定年60歳）
イーラーニング
総数約7千種類の中から自分で選択し
自由に受講できます
資格取得時補助金
規定内の資格取得の受験料として
一律1万円を支給します
給与前払い制度
支給日より前に受け取ることができる
制度です
フトゥーロBar
社内にはお酒・ソフトドリンクを常備！
仕事終わりに社内交流しながら一息！
すべて飲み放題！
リファラル手当
リファラル紹介料として
30万円を支給します
通勤手当
上限5万円までを支給
遠隔地通勤手当
規定あり
家族手当
扶養一人につき1万円を支給
セミナー
年間15件～20件程のセミナーを
自由に受講
書籍購入
希望書籍があれば会社で購入！
技術の幅を広げるための学習をサポート
待遇 Treatment
休暇
完全週休2日制（土・日）
試用期間中：ウェルカム休暇5日付与
正社員後：年間125日以上（年末年始、夏季休暇）
特別休、忌引休、産休、育休
還元
役職ごとの還元率にて計算、62％～87％
残業時間
平均4.5時間、MAX20時間
安定した稼働現場へのアサインを行っています
メンタルケア
管理役職者は資格保持者によるケアを行っています
月1回～2回程度オンラインまたはオフラインで実施
また年2回全社員会議時にセミナーを受講
賞与
年2回、実績により変動
昇給
年1回（初年度2回）
年収アップ額：平均100万 最高値250万
就業環境
出社：50％ ハイブリット：30％ フルリモート：20％
案件保持
月2万件以上のプライム案件を保持、
幅広い選択肢があります
交流
月１回の課会：進捗報告、レコメンド発表、勉強会実施
全社員会議 ：年2回、1日を使用し会社全体の報告周知
会議後 ：懇親会で親睦を深めています
待遇 Treatment
休暇
完全週休2日制（土・日）
試用期間中：ウェルカム休暇5日付与
正社員後：年間125日以上
（年末年始、夏季休暇）特別休、
忌引休、産休、育休
還元
役職ごとの還元率にて計算、
62％～87％
残業時間
平均4.5時間、MAX20時間
安定した稼働現場へのアサインを
行っています
メンタルケア
管理役職者は資格保持者によるケアを行っています
月1回～2回程度オンライン
またはオフラインで実施
年2回全社員会議時にセミナーを受講
賞与
年2回、実績により変動
昇給
年1回（初年度2回）
年収アップ額：平均100万
最高値250万
就業環境
出社：50％ ハイブリット：30％
フルリモート：20％
案件保持
月2万件以上のプライム案件を保持、
幅広い選択肢があります
交流
月1回の課会：進捗報告、
レコメンド発表、勉強会実施
全社員会議：年2回、1日を使用し
会社全体の報告周知を行います。
会議後は懇親会で親睦を深めています。
